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PREVENIR ET GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ESMS

Personnes concernées

Professionnels impliqués dans les démarches de prévention et de gestion des risques psycho-sociaux des secteurs social et médico-social : Professionnels en fonction de direction ou d'encadrement, Directeur ou Responsable des Ressources Humaines, Elus des IRP.

Contexte

Au-delà de l'obligation réglementaire d'évaluer et de prévenir l'ensemble des risques professionnels (Article L. 4121-2 du code du travail), les ESMS se préoccupent de plus en plus des risques psychosociaux (RPS). En outre, plusieurs rapports publics font des recommandations convergentes autour de la nécessité de former les cadres dirigeants et intermédiaires pour en faire « les premiers acteurs de santé ».
Cette formation permet de donner des repères et connaissances sur les RPS et leur prévention dans les ESMS. Elle vise plusieurs objectifs : acquérir les connaissances liées aux RPS, maitriser la réglementation juridique, comprendre l'intérêt d'une démarche de prévention et identifier des leviers de prévention possibles, notamment pour les professionnels de l'encadrement.

Contenus

  • Intégrer le contexte règlementaire sur la souffrance au travail
    • Les risques professionnels et leur évolution.
    • Les accords importants : accords cadres européens et l'accord interprofessionnel sur le stress au travail
    • Les obligations de l'employeur et du salarié en matière de sécurité au travail
  • Le repérage des enjeux et du contexte
    • Pourquoi se préoccuper du stress ?
    • Les enjeux humains et leur complexité (dimension subjective, dimension individuelle, sphère privée)
    • Les impacts sur la qualité de travail et la satisfaction des usagers
    • Les coûts liés aux RPS
  • Définir et comprendre les risques psychosociaux
    • Définition des RPS : notion de souffrance au travail, stress, harcèlement, dépression, burn-out, violence'
    • Les modèles d'analyse des RPS centrés sur l'individu.
    • Identifier les facteurs de risques et les signaux d'alerte
  • La prévention des risques psychosociaux
    • Le rôle des différents acteurs
    • Les principaux leviers de prévention des RPS
    • Les trois niveaux de prévention des RPS
    • Construire une démarche de prévention des RPS
  • Cas pratique d'application : établir le diagnostic des RPS dans votre structure

Objectifs

  • Maitriser la réglementation et définir les risques psychosociaux
  • Connaitre les enjeux humains, sociaux et économiques de la prévention des RPS
  • Comprendre les mécanismes du stress pour mieux repérer les situations à risques
  • Identifier la démarche et les niveaux de prévention des RPS
  • Appréhender des outils de dépistage, d'évaluation et de prévention

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie interactive alternant des apports théoriques, méthodologiques et des cas pratiques
  • Travaux en sous-groupes, échanges et mutualisations
  • Documents pédagogiques avec supports audio-visuels
  • Evaluation individuelle des acquis de la formation (questionnaire).

Intervenant Durée Dates Cout
7 heures
7 heures en centre
LE HAVRE
Du 7 oct. 2019 au 7 oct. 2019
245 € Inscription
QUALICERT Référentiel de certification de service
RE/QOF/02
« Les engagements qualité des organismes de formation professionnelle »
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34 bis rue Amiral Courbet - BP 30163
76052 Le Havre Cédex
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