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ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS AU SEIN DES ÉQUIPES PETITE ENFANCE

Personnes concernées et pré-requis

Professionnels en situation d'encadrement de personnels en charge de l'accompagnement de jeunes enfants en structure

Contexte

Dans le cadre de leurs missions, les responsables d'équipe et/ou directeur(trice)s peuvent être confronté(e)s à des difficultés au regard des mutations et changements liés notamment aux politiques sociales. 
Pour accompagner le changement, les managers doivent eux-mêmes être à l'aise avec ce qu'elles impliquent, ainsi que comprendre comment cela fonctionne. 
L'accompagnement au changement ne peut se faire sans l'engagement de l'équipe, sans une confiance réciproque, sans redonner un sens au travail. Il est nécessaire pour cela d'accompagner les professionnels sur le terrain, de mieux appréhender les résistances, les difficultés de chacun et, d'amener les équipes à se repositionner, redéfinir un projet, s'engager dans une nouvelle dynamique de façon convergente. 
Cette formation vous propose d'aborder ces enjeux et d'acquérir des repères en matière de conception et de conduite de changements.

Contenus

  • Le changement 
    • Qu'est-ce que le changement ? 
    • Les différents types de changements et leur processus 
    • Chacun sa vision du monde 
    • Les contraintes et limites liées au changement 
    • Les ressources
 
  • L'humain face au changement 
    • Le manager face au changement 
    • Gérer l'individu et le collectif 
    • Les enjeux de la communication 
    • Les résistances liées au changement
 
  • Le projet comme dynamique du changement 
    • Trouver un sens commun 
    • Mobilisation des acteurs du changement 
    • Plan d'action : objectifs / limites / freins / ressources.

Objectifs

    • Comprendre les mécanismes humains liés au changement
    • Identifier les différents comportements de résistance face au changement
    • Identifier les leviers d'accompagnement de cette transition
    • Mettre en place des outils pour accompagner les équipes
    • Adapter sa posture professionnelle en tant que manager.

Méthodes pédagogiques

    • Apports théoriques et pratiques    
    • Evaluation individuelle des acquis de la formation
    • Retours sur expériences et valorisation des témoignages 
    •  Echanges participatifs
    • Ateliers de mise en pratique 
    • Supports vidéo
Intervenant Durée Dates Cout
Coordinatrice pédagogique et Coach-Consultante 14 heures
14 heures en centre
LE HAVRE
Du 19 avr. 2021 au 20 avr. 2021
350 € Inscription
QUALICERT Référentiel de certification de service
RE/QOF/02
« Les engagements qualité des organismes de formation professionnelle »
IFEN
34 bis rue Amiral Courbet - BP 30163
76052 Le Havre Cédex
Tél : 02 35 19 96 96
Fax : 02 35 19 96 97
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